Desiderata procura Assistente de RH

Vaga para assistente de recursos humanos do Instituto tem inscrições abertas

Venha fazer parte da equipe do Desiderata como assistente de recursos humanos!

O Instituto Desiderata anuncia a abertura de uma vaga para Assistente de RH. A/o profissional contratada/o ficará responsável por prestar assistência à área de relações humanas do Instituto, auxiliando na administração de salários, benefícios e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e acompanhamento das políticas relacionadas à área.

Confira os detalhes da vaga abaixo e envie seu currículo para o e-mail desiderata@desiderata.org.br com o assunto Vaga Assistente RH.

Valorizamos a pluralidade da equipe, sendo assim, é muito relevante a participação de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas neste processo seletivo.

Principais atribuições da vaga

  • Conhecimento na rotina das demandas do departamento pessoal;
  • Conhecimento de gestão de recursos humanos;
  • Olhar estratégico para a gestão de pessoas;
  • Capacidade de análise, síntese, elaboração e redação de relatórios;
  • Conhecimento básico das leis trabalhistas;
  • Conhecimento em Pacote Office;

Responsabilidades

  • Realizar atividades operacionais de RH, contribuindo para que as atividades administrativas do Instituto estejam sendo desempenhadas e organizadas cumprindo com os processos de qualidade esperados;
  • Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH;
  • Auxiliar no processo de contratação e desligamento dos colaboradores;
  • Compilar e atualizar registros dos colaboradores (cópias digitais);
  • Envio de documentação ao escritório de contabilidade para acompanhamento e atualização de dados no Sistema de folha de pagamento;
  • Preparação e guarda da documentação legal;
  • Coordenar a divulgação das vagas abertas no instituto;
  • Realizar análise inicial dos currículos recebidos;
  • Realizar a comunicação com candidatos e agendar entrevistas;
  • Conduzir a orientação inicial para colaboradores recentemente contratados;
  • Tratar adequadamente as reclamações e procedimentos de denúncia seguindo o código de ética da instituição;
  • Fazer a gestão dos processos de avaliação pessoal de desempenho e PDI dos colaboradores;
  • Responsável pela organização de encontros estratégicos da equipe.

Perfil profissional e outras qualificações

  • Nível Superior completo ou cursando
  • Desejável, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins.
  • Inglês desejável.
  • Mínimo de 2 anos atuando na área. (CLT/Estágio)
  • Alinhamento com o propósito e causas do Desiderata;
  • Planejamento e organização;
  • Colaboração, cooperação e trabalho em equipe;
  • Criatividade e inovação;
  • Facilidade de comunicação (capacidade de articular, envolver e disseminar conhecimentos e
  • informações);
  • Iniciativa e proatividade;
  • Compromisso com a qualidade;
  • Compromisso com o autodesenvolvimento (pessoal e profissional).

Informações adicionais

  • Tipo de Contratação: CLT;
  • Benefícios oferecidos: Assistência Médica, Assitência Odontológica, Vale Refeição, Auxílio Home-Office, Bolsa para idioma, e Folga de Aniversário;
  • Modelo de trabalho: Híbrido (com base no Rio de Janeiro).